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          <span>来源：中国建设报</span>
          <span>时间：2020-08-28</span>
          <span>浏览量：1403</span>
        </div>-->
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    </div>

    <!--正文-->
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      <p v-if="flag==1">
        1.1.1 新工人进场安全须知
        <br />（1）新工人进入工地前必须进行安全教育，未经安全知识教 育和培训，不得进入施工现场操作。
        （2）进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好腰带。在没有防 护设施的 2 米高处，悬崖和陡坡施工作业必须系好安全带。施工 现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、草鞋，严禁赤脚赤膊操作。 （3）不懂电器和机械的人员，严禁使用和操作机电设备。
        （4）建筑材料和构件要堆放稳妥，不得过高。
        （5）在操作中，应坚守岗位，严禁酒后操作。
        （6）特殊工种（电工、焊工、司炉工、起重及打桩机司机和 指挥、架子工、各种机动车辆司机等）必须经过有关部门专业培 训和考试合格发给操作证，方可独立操作。
        （7）施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚 手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除必须经过施工负 责人同意。
        （8）施工现场的洞、坑、井架、升降机、漏斗等危险处，应 有防护措施并有明显标志。
        （9）任何人不准向上、向下乱丢材、物、垃圾、工具，不准 随意开动施工机械。
        （10）手推车装运物件，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑 或撒把溜放。
        （11）工具用好后要随时装入工具带。
        （12）不准在龙门架处行走，不准在龙门架井架提升后清理 下面砂浆、混凝土等物，不准吊篮久停空中，下班后吊篮必须放 在地面上，且切断电源。
        （13）脚手架上霜、雪、泥等要及时清扫。脚手架两端要扎牢， 防止空头板。
        （14）从事高空作业的人员，必须身体健康。患有高血压、 贫血症、严重心脏病、精神病、癫痫病、深度近视眼在 500 度以 上的人员，以及经医生检查认为不适合高空作业的人员，不得从 事高空作业。对龙门架、起重工等从事高空作业的工种要每年体 检一次。
        <br />1.1.2 施工现场“十不准”
        <br />（1）不准从正在起吊、运吊中的物件下通过。
        （2）不准从高处往下跳或奔跑作业。
        （3）不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑物上行走。
        （4）不准站在小推车等不稳定的物体上操作。
        （5）不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架、龙门架和随 同运料的吊盘及吊装物上下。 （6）不准进入挂有“禁止出入”或设有危险警示标志的区域、 场所。
        （7）不准在重要的运输通道或上下行走通道上逗留。
        （8）未经允许不准私自进入非本单位作业区域或管理区域， 尤其是存有易燃易爆物品的场所。
        （9）严禁在无照明设施，无足够采光条件的区域、场所内行 走、逗留。
        （10）不准无关人员进入施工现场。
        1.1.3 施工现场“十不盲目操作”
        <br />（1）新工人未经三级安全教育，复工换岗人员未经安全岗位 教育，不盲目操作。
        （2）特殊工种人员、机械操作工未经专门安全培训，无有效 安全上岗操作证，不盲目操作。 （3）施工环境和作业对象情况不清，施工前无安全措施或作 业安全交底不清，不盲目操作。 （4）新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施， 未进行安全培训教育、交底，不盲目操作。
        （5）安全帽和作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操 作。
        （6）脚手架、吊篮、塔吊、井字架、龙门架、外用电梯、起 重机械、电焊机、钢筋机械、木工平刨、圆盘锯、搅拌机、打桩 机等设施设备和现浇混凝土模板搭设安装后，未经验收合格，不 盲目操作。
        （7）作业场所安全防护措施不落实，安全隐患不排除，威胁 人身和国家财产安全时，不盲目操作。
        （8）凡上级或管理干部违章指挥，有冒险作业情况时，不盲目操作。
        （9）特殊高处作业、带电作业、禁火区作业、易燃易爆作业、 爆破性作业、有中毒或窒息危险的作业和科研实验等危险作业的， 均应由上级指派并经安全交底；未经指派批准、未经安全交底和 无安全防护措施，不盲目操作。
        （10）隐患未排除，有自己伤害自己、自己伤害他人、自己 被他人伤害的不安全因素存在时，不盲目操作。
        <br />1.1.4 施工现场其他安全注意事项
        <br />1. 未成年人不得从事建筑施工
        不满 16 周岁的未成年人，不得从事建筑工程施工工作。
        2. 作业人员衣着
        进入施工现场的人员着装应符合安全要求，戴好安全帽，系 好下颌带。按照作业要求正确穿戴个人防护用品，着装要整齐， 必须扎紧袖口，理好衣角，扣好衣扣。作业人员长发不得外露， 女工应戴工作帽，将发挽入帽内不得外露。
        在没有可靠安全防护设施的高处［2m 以上（含 2m）］施工时， 必须系好安全带。高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，严禁赤 脚穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场。
        3. 现场行走
        （1）施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架、 龙门架、外用电梯，禁止乘坐非乘人的垂直运输设备上下。
        （2）施工现场，作业人员上下行走应走马道或安全梯。
        （3）施工处下方，禁止通行。
        （4）在沟、槽、坑边缘或下方行走，要经常检查沟、槽、坑 壁的稳定状况。雨期或春融季节时，必须经常检查槽（坑）壁的 稳定状况，确认安全方可进行作业。
        4. 保持作业场所整洁
        保持作业场所整洁，要做到工完料净场地清，不能随意抛撒 物料，物料要堆放整齐。
        5. 施工现场环境卫生与健康
        （1）注意饮食卫生，不吃变质饭菜。应喝开水，不要喝生水。
        （2）讲究个人卫生，勤换衣。
        （3）出现身体不适或生病时，应及时就医，不要带病工作。
        （4）宿舍被褥应叠放整齐，个人用具按次序摆放，保持室内、 外环境整洁。
        （5）员工应注意劳逸结合，积极参与健康的文体活动。
        6. 班前安全检查 每日上班前对作业环境、设施、设备进行检查，认真察看在 施工程洞口、临边安全防护和脚手架护身栏、挡脚板、立网是否 齐全牢固；脚手板是否按要求间距放正，绑牢，有无探头板和空 隙；基坑壁有无裂缝或变形等。发现不安全隐患，立即解决，重 大隐患要及时上报。
        <br />
      </p>
      <p v-if="flag==2">
        1. 《中华人民共和国安全生产法》（摘录）
        第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
        第十七条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
        第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
        （一）建立、健全本单位安全生产责任制；
        （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
        （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
        （四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
        （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
        （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
        （七）及时、如实报告生产安全事故。
        第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
        第二十七条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
        特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。
        第四十一条 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
        第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
        第四十四条 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
        第四十八条 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
        第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
        生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
        第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
        第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
        生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇，或者解除与其订立的劳动合同。
        第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
        生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
        第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
        第五十四条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
        第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
        第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
        <br />2.《中华人民共和国建筑法》（摘录）
        第三十六条 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。
        第四十四条 建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。
        第四十六条 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
        第四十七条 建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。
        第四十八条 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
        第五十一条 施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
        <br />3.《中华人民共和国劳动法》（摘录）
        第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
        第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
        第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
        第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
        第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
        第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
        劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
        第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
        第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
        第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
        第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
        <br />4.《建设工程安全生产管理条例》（摘录）
        第十八条 施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的使用达到国家规定的检验检测期限的，必须经具有专业资质的检验检测机构检测。经检测不合格的，不得继续使用。
        第二十五条 垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
        第二十七条 建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明，并由双方签字确认。
        第二十八条 施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。
        第二十九条 施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选择应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。
        施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。
        第三十二条 施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
        作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
        在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者要采取必要的应急措施后撤离危险区域。
        第三十三条 作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。
        第三十六条 施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
        施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
        第三十七条 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
        施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
        第三十八条 施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
        意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。
        <br />5.《工伤保险条例》（摘录）
        第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
        中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
        第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
        用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
        第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
      </p>
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